Παρεμβάσεις σε ωράριο και αποζημιώσεις εντός του πακέτου

Νέες σκληρές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις περιλαμβάνονται στο πακέτο των μέτρων που θα συζητήσουν αύριο ο Πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς και οι πρόεδροι του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελος Βενιζέλος και της ΔΗΜΑΡ Φώτης Κουβέλης. Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση βρίσκεται αντιμέτωπη με την απαίτηση της τρόικας για μείωση του μισθολογικού κόστους αποχώρησης των εργαζομένων. Συγκεκριμένα εξετάζει το ενδεχόμενο μείωσης κατά 2 μήνες της προαναγγελίας απόλυσης για την λήψη του 50% της αποζημίωσης. Ωστόσο σημειώνεται ότι η τρόικα επιμένει και στην περαιτέρω μείωση κατά 50% της αποζημίωσης, δηλαδή 25%.

Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, πρόκειται για μια σκληρή διαπραγμάτευση μεταξύ της τρόικας και της κυβέρνησης για τις εργασιακές αλλαγές, η οποία θα συνεχιστεί και τις επόμενες ημέρες. Όσον αφορά το ωράριο, η κυβέρνηση φαίνεται να αποδέχεται το ελαστικό 8ωρο, δηλαδή να μπορεί να εργαστεί κάποιος μια ώρα πριν ή μια ώρα μετά το ωράριο των καταστημάτων, ενώ φαίνεται να αποδέχεται τις 11 ώρες συνεχούς ανάπαυσης μεταξύ βαρδιών, αντί 12 που ισχύει τώρα. 

Αναλυτικότερα οι δανειστές σχετικά με το ωράριο ζητούν αύξηση των ημερών εργασίας (από τις πέντε στις έξι), αλλά και αποσύνδεσή από το ωράριο των καταστημάτων από αυτό του προσωπικού. 

Συγκεκριμένα ζητούν ένας εργαζόμενος να απασχολείται ανεξάρτητα από τις ώρες που ένα κατάστημα είναι σε λειτουργία. Στο τραπέζι είναι και το λεγόμενο ελαστικό οκτάωρο, δηλαδή η δυνατότητα του εργοδότη να απασχολεί περισσότερες ώρες έναν εργαζόμενο για συγκεκριμένο διάστημα και λιγότερες ώρες για ένα αντίστοιχο διάστημα. Για το διάστημα που εφαρμόζεται το μέτρο δεν δίνονται χρήματα για υπερωριακή απασχόληση. 

Η κυβέρνηση δεν αποδέχεται αύξηση των ημερών εργασίας ενώ καταθέσει εναλλακτική πρόταση ο εργαζόμενος να εργάζεται μία ώρα πριν ανοίξει το κατάστημα και μία ώρα αφού κλείσει, αρκεί να είναι μέσα στο 8ωρο του. 

Σχετικά με την ελάχιστη ημερησία ανάπαυσης η κυβέρνηση φαίνεται να αποδέχεται την κοινοτική οδηγία που ισχύει σε όλες τις χώρες και προβλέπει 11 ώρες αντί 12 που ισχύει σήμερα. Δηλαδή εάν ο εργαζόμενος εργάζεται μέχρι τις 10 το βράδυ να πηγαίνει την άλλη μέρα στην εργασία τους μετά από 11 ώρες ανάπαυση. 

Όσον αφορά τις βάρδιες και την ενημέρωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, η κυβέρνηση φαίνεται να μην συζητά αλλαγές σχετικά με τον ελάχιστο/ μέγιστο χρόνο ανάμεσα στις πρωινές και τις απογευματινές βάρδιες. 

Ασφαλιστικό

Σύμφωνα με πληροφορίες, φαίνεται ότι έχει «κλειδώσει» η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 χρόνια για όλες τις ομάδες ασφαλισμένων, με το γενικό όριο να πηγαίνει από τα 65 στα 67 ενώ αποφασίστηκε η κατάργηση της 13ης και της 14ης κύριας και επικουρικής σύνταξης, αλλά και του 13ου και του 14ου μισθού στον δημόσιο.

Στον αντίποδα, το ύψος των συντάξεων που θα ξεκινήσουν οι περικοπές δεν έχει κλειδώσει ακόμη, ωστόσο τα σενάρια αναφέρουν ότι θα ξεκινήσει από τα 1.000 ευρώ και πάνω (συνολικά κύρια και επικουρική), ενώ ακόμη εξετάζεται εάν θα υποστούν μειώσεις οι συντάξεις του ΟΓΑ. 


Πίνακας αποζημιώσεων μετά τις επικείμενες αλλαγές

Χρόνος Εργασίας	Χρόνος Προειδοποίησης που ισχύει	Νέος Χρόνος Προειδοποίησης που θα ισχύσει	Ποσό Αποζημίωσης
2 μήνες-1 έτος	1 μήνας	1 μήνας	1/2 μισθού
1-2 έτη	1 μήνας	1 μήνας	1 μισθός
2-4 έτη	2 μήνες	1 μήνας	1 μισθός
4-5 έτη	2 μήνες	1 μήνας	1,5 μισθός
5-6 έτη	3 μήνες	1,5 μήνας	1,5 μισθός
6-8 έτη	3 μήνες	1,5 μήνας	2 μισθοί
8-10 έτη	3 μήνες	1,5 μήνας	2,5 μισθοί
10-11 έτη	4 μήνες	2 μήνες	3 μισθοί
11-12 έτη	4 μήνες	2 μήνες	3,5 μισθοί
12-13 έτη	4 μήνες	2 μήνες	4 μισθοί
13-14 έτη	4 μήνες	2 μήνες	4,5 μισθοί
14-15 έτη	4 μήνες	2 μήνες	5 μισθοί
15-16 έτη	5 μήνες	3 μήνες	5,5 μισθοί
16-17 έτη	5 μήνες	3 μήνες	6 μισθοί
17-18 έτη	5 μήνες	3 μήνες	6,5 μισθοί
18-19 έτη	5 μήνες	3 μήνες	7 μισθοί
19-20 έτη	5 μήνες	3 μήνες	7,5 μισθοί
20-21 έτη	6 μήνες	4 μήνες	8 μισθοί
21-22 έτη	6 μήνες	4 μήνες	8,5 μισθοί
22-23 έτη	6 μήνες	4 μήνες	9 μισθοί
23-24 έτη	6 μήνες	4 μήνες	9,5 μισθοί
24-25 έτη	6 μήνες	4 μήνες	10 μισθοί
25-26 έτη	6 μήνες	4 μήνες	10,5 μισθοί
26-27 έτη	6 μήνες	4 μήνες	11 μισθοί
27-28 έτη	6 μήνες	4 μήνες	11,5 μισθοί
28 έτη και άνω	6 μήνες	4 μήνες	12 μισθοί