Με γαλλικό «μανδύα» η πώληση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ Στην τελική ευθεία μπαίνει η αποκρατικοποίηση της εταιρείας

Εντονο γαλλικό «άρωμα» έχουν οι σύμβουλοι αποκρατικοποίησης που καλούνται από την Διυπουργική Επιτροπή Αναδιαθρώσεων και Αποκρατικοποιήσεων (ΔΕΑΑ) να διαπραγματευθούν με το Δημόσιο την ανάληψη του έργου της πώλησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, της επιχειρησιακής μονάδας συντήρησης τροχαίου υλικού του ΟΣΕ και επιλεγμένων ακινήτων της ΓΑΙΑΟΣΕ.

Σύμφωνα με απόφαση της ΔΕΑΑ, οι SNCF International (ο Γαλλικός ΟΣΕ), η Εμπορική Τράπεζα της Ελλάδος και η Credit Agricole CIB θα αναλάβουν τον ρόλο του συμβούλου στην πώληση έως και του συνόλου των μετοχών του Δημοσίου, στα «φιλέτα» της ΓΑΙΑΟΣΕ, στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ και την ROSCO, δηλαδή τις υπηρεσίες συντήρησης του ΟΣΕ, εάν, φυσικά, καρποφορήσει η τελική διαπραγμάτευση μεταξύ των συγκεκριμένων εταιριών και της κυβέρνησης.

Υπό την ίδια προϋπόθεση, νομικός σύμβουλος της αποκρατικοποίησης θα είναι το νομικό γραφείο Μ&Π Μπερνίτσα, το οποίο διαθέτει συσσωρευμένη εμπειρία σε αντίστοιχα εγχειρήματα.

Η κυβέρνηση έχει κάνει αρκετές επαφές με την SNCF, προκειμένου να εισέλθουν οι Γάλλοι στην σιδηροδρομική αγορά της χώρας μας, με την ελπίδα ότι θα βρεθεί ένας μέτοχος για την ΤΡΑΙΝΟΣΕ, αλλά κι ένας στρατηγικός εταίρος για τον ΟΣΕ.

Ωστόσο, τα πράγματα σε καμία περίπτωση δεν θα είναι ρόδινα. Το γεγονός ότι οι SNCF ενδέχεται να είναι στη θέση του συμβούλου αποκρατικοποίησης, καθιστά αδύνατη την διεκδίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ εκ μέρους των. Αρα, οι Γάλλοι αποκλείονται ως άμεσοι αγοραστές.

Αυτό που επισημαίνεται στην αγορά των Μεταφορών είναι ότι όποιος αποφασίσει να αγοράσει την ΤΡΑΙΝΟΣΕ και την Rosco, αγοράζει μόνο τεχνογνωσία, καθώς οι εταιρίες δεν τροχαίο υλικό ή κάποιο σημαντικό asset.

Επίσης, παράγοντες της αγοράς προβληματίζονται για το «πακετάρισμα» των εταιριών εκμετάλλευσης και συντήρησης, καθώς ενδεχομένως πιθανοί αγοραστές να θεωρούν ότι μπορούν να εξασφαλίσουν την συντήρηση του τροχαίου υλικού σε κάποια πιο φτηνή αγορά, όπως, φερ' ειπείν, η Βουλγαρική.

Πάντως, η δυσκολία του εγχειρήματος έγινε εμφανής για την κυβέρνηση τον περασμένο Φεβρουάριο, όταν και βρέθηκαν στο Παρίσι για τον ίδιο λόγο ο τότε υπουργός Επικρατείας, κ. Χ. Παμπούκης, ο ειδικός γραμματέας Αποκρατικοποιήσεων, κ. Γ. Χριστοδουλάκης και ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΣΕ, κ. Π. Θεοφανόπουλος. Είχε προηγηθεί ανάλογη επίσκεψη του τότε υπουργού Υποδομών, κ.Δημ. Ρέππα, λίγους μήνες πριν.

Εκεί, η Γαλλική πλευρά ζήτησε ως προαπαιτούμενο να μην υπάρξουν ραγδαίες μεταβολές σε επίπεδο υποδομής κι εκμετάλλευσης. Ωστόσο, ήταν ήδη αργά, καθώς είχε προηγηθεί ραγδαία συρρίκνωση του επιβατικού έργου, ενώ τα προβλήματα στην υποδομή ήταν και παραμένουν δεδομένα.

Αυτά είναι γνωστά πράγματα στις Δυτικές πρωτεύουσες, καθώς οι άμεσα ενδιαφερόμενοι είναι ενήμεροι δια της διπλωματικής οδού. Δεν είναι τυχαιο ότι κατά καιρούς ακούγονται ονόματα υποψηφίων αγοραστών, τα οποία, στη συνέχεια, αποσύρονται μόλις τα πράγματα σοβαρέψουν.

Επίσης, το γεγονός ότι η σιδηροδρομική αγορά θεωρείται (τυπικά) απελευθερωμένη κάνει αρκετούς υποψήφιους επενδυτές να σκέφτονται ότι θα μπορούσε να είναι χρησιμότερο να ανοίξουν τη δική τους εταιρία ευθύς εξ αρχής από το να εμπλακούν σε ένα επενδυτικό εγχείρημα, που θα τους έφερνε εύκολα απέναντι από τους συνδικαλιστές της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών.

Ωστόσο, υπάρχουν και συμβολισμοί. Οι Γάλλοι έχουν παράσχει τεχνογνωσία στους Ελληνικούς Σιδηροδρόμους από την εποχή των πρώτων συμβάσεων παραχώρησης των τελευταίων δεκαετιών του 19ου αιώνα! Μάλιστα, το χαρακτηριστικότερο παράδειγμα είναι ο ίδιος ο ΟΣΕ, καθώς η αναδιοργάνωσή του την δεκαετία του 1970 έγινε από την SOFRERAIL και ήταν υποδειγματική.

Άλλωστε, δεν είναι τυχαίο ότι η SOFRERAIL ήταν επικεφαλής της κοινοπραξίας PLANOSE, η οποία το 1995 εκπόνησε το επιχειρησιακό πλάνο του ΟΣΕ, το οποίο, όμως, πρακτικά έμεινε ανεκτέλεστο. Ωστόσο, στην ίδια κοινοπραξία το «παρών» είχε δώσει πάλι το νομικό γραφείο Μπερνίτσα.

Δυσκολίες θα αντιμετωπίσει και η προσπάθεια πώλησης των ακινήτων της ΓΑΙΑΟΣΕ, κυρίως για δύο λόγους, με τον έναν να τροφοδοτεί τον άλλον. Λόγω της ύφεσης, η κτηματαγορά βρίσκεται στα Τάρταρα και ο ανταγωνισμός μεταξύ των προσφερόμενων «φιλέτων» θα είναι μέγας. Ωστόσο, επειδή η χώρα τελεί υπό διαδικασία απομείωσης των αξιών της, οι επενδυτές εκτιμούν ότι οι τιμές θα πέσουν κι άλλο κι, έτσι, ουδείς βιάζεται.

Δημοσιεύθηκαν οι πρώτες 6 εφαρμοστικές εγκύκλιοι για το νέο Μισθολόγιο του Δημοσίου και την εργασιακή εφεδρεία, από το υπουργείο Υποδομών. Με αυτές επιχειρείται να ρυθμιστεί μια σειρά θεμάτων όπως η εξέλιξη στις βαθμίδες των δημοσίων υπαλλήλων και το πως θα εφαρμοστεί ο θεσμός της εφεδρείας σε οργανισμούς που καταργούνται και σε θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Η πρώτη εγκύκλιος δίνει οδηγίες για την κατάταξη των υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων και η δεύτερη ασχολείται με την κατάργηση κενών οργανικών θέσεων πολιτικού προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου. Η τρίτη εγκύκλιος επιχειρεί να ρυθμίσει την κατάργηση κενών θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και εργασιακής εφεδρείας και η 4η την αυτοδίκαιη απόλυση και προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα . Οι δύο τελευτάιες εγκύκλιοι αναφέρονται στην αναδιοργάνωση δημοσίων υπηρεσιών και ανακατανομή οργανικών θέσεων και στην συγκρότηση συλλογικών οργάνων της διοίκησης και ορισμός των μελών τους με κλήρωση.

Μπορείτε να δείτε αναλυτικά το περιεχόμενο όλων των εγκυκλίων, επιλέγοντας το αρχείο από τη στήλη

Βγήκαν οι εφαρμοστικές εγκύκλιοι για εφεδρεία και ενιαίο μισθολόγιο

Οι 6 εγκύκλιοι - 319 KB

NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4024 Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο − βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012−2015.

Ν.4024  - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015.

ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΕΙ ΚΑΘΕ ΕΛΛΗΝΑΣ

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=qYyBDXBek0M

» Μέχρι τέλος Οκτωβρίου θα είναι έτοιμες:

εφαρμοστική εγκύκλιος για το νέο βαθμολόγιο και την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους νέους βαθμούς (άρθ. 4-11 και 28)
εγκύκλιος γνωστοποίησης της διάταξης για τη συγκρότηση συλλογικών οργάνων με κλήρωση (άρθ. 26)
ερμηνευτική εγκύκλιος για την κατάργηση κενών οργανικών θέσεων (άρθ. 33 παρ. 1α)
εγκύκλιος για την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα (άρθ. 33 παρ. 1β - γ και παρ. 2-9, 10, 12)
εγκύκλιος επί του συνόλου των ρυθμίσεων του άρθρου 34 (κατάργηση κενών θέσεων ιδιωτικού δικαίου - εργασιακή εφεδρεία)
εγκύκλιος επί του συνόλου του άρθρου 35 (αναδιοργάνωση / ανακατανομή θέσεων) και
ερμηνευτική εγκύκλιος για τις συμβάσεις έργου και κατάργηση του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν 3812/2009 (άρθ. 40 παρ. 4 και 5).

» Μέχρι τέλος του μήνα, αναμένεται να εκδοθεί και το Προεδρικό Διάταγμα με πρόταση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρη Ρέππα για τα κριτήρια κατάταξης του προσωπικού που τίθεται σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας (άρθ. 34 παρ. 1 «7α»), το οποίο ως γνωστόν έχει προωθηθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας, όπως και:

Κοινή Απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών με την οποία ρυθμίζονται στοιχεία των διαπιστωτικών πράξεων του άρθρου 33 (θέση σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα - κατάργηση θέσεων - εξαιρέσεις, κ. λπ.) και
Υπουργική Απόφαση του οικείου Υπουργού για τη συγκρότηση της Επιτροπής Αναδιοργάνωσης μέσα σε ένα μήνα από την έναρξη ισχύος του νόμου (άρθ. 35 παρ. 1).

» Μέσα στο Νοέμβριο θα ακολουθήσουν διαπιστωτικές πράξεις, Προεδρικά Διατάγματα και Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις που προβλέπονται από το νόμο».

Ρέππας ακυρώνει Ραγκούση

 Εκτύπωση 

 Σύσταση

Νέα αντιπαράθεση ξέσπασε μεταξύ του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρη Ρέππα και του υπουργού Υποδομών Γιάννη Ραγκούση με αφορμή την εργασιακή εφεδρεία.
Μια ημέρα μετά το έγγραφο Ραγκούση, με το οποίο καλούσε διοικήσεις εποπτευόμενων φορέων να ορίσουν λίστες με εργαζόμενους που βγαίνουν σε εφεδρεία, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξέδωσε ανακοίνωση για το θέμα, ακυρώνοντας την εγκύκλιο που υπουργού Υποδομών.
Ετσι, σύμφωνα με το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πρώτα θα πρέπει να εκδοθούν, έως το τέλος του μήνα, οι αναγκαίες εφαρμοστικές και ερμηνευτικές εγκύκλιοι, για το σύνολο των ρυθμίσεων που αφορούν το προσυνταξιοδοτικό καθεστώς και την εργασιακή εφεδρεία, και μετά θα πρέπει να αποσταλούν οι λίστες.
Ειδικότερα στην επίμαχη ανακοίνωση αναφέρεται πως μέχρι το τέλος Οκτωβρίου θα είναι έτοιμες οι εφαρμοστικές εγκύκλιοι για το νέο βαθμολόγιο και την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους νέους βαθμούς, η εγκύκλιος γνωστοποίησης της διάταξης για τη συγκρότηση συλλογικών οργάνων με κλήρωση, η ερμηνευτική εγκύκλιος για την κατάργηση κενών οργανικών θέσεων, η εγκύκλιος για την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα, η εγκύκλιος επί του συνόλου των ρυθμίσεων του άρθρου 34 (κατάργηση κενών θέσεων ιδιωτικού δικαίου - εργασιακή εφεδρεία), η εγκύκλιος επί του συνόλου του άρθρου 35 (αναδιοργάνωση - ανακατανομή θέσεων) και ερμηνευτική εγκύκλιος για τις συμβάσεις έργου και κατάργηση του άρθρου 14 παρ.1 του Ν 3812/2009.
Εως το τέλος του μήνα, αναμένεται να εκδοθεί και το Προεδρικό Διάταγμα, με πρόταση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρη Ρέππα, για τα κριτήρια κατάταξης του προσωπικού που τίθεται σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας (άρθ.34 παρ.1 7α), το οποίο έχει προωθηθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας όπως και:
- Κοινή Απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών με την οποία ρυθμίζονται στοιχεία των διαπιστωτικών πράξεων του άρθρου 33 (θέση σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα - κατάργηση θέσεων - εξαιρέσεις, κ.λπ.) και
- Υπουργική Απόφαση του οικείου Υπουργού για τη συγκρότηση της Επιτροπής Αναδιοργάνωσης μέσα σε ένα μήνα από την έναρξη ισχύος του νόμου (άρθ.35 παρ.1).
Εντός του Νοεμβρίου θα ακολουθήσουν τέλος διαπιστωτικές πράξεις, Προεδρικά Διατάγματα και Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις που προβλέπονται από το νόμο.

- Η κυβέρνηση δηλώνει απλά αισιοδοξία χωρίς να λέει την αλήθεια για το τι εστί πραγματικά κούρεμα
- Τα ασφαλιστικά ταμεία θα γονατίσουν με το κούρεμα και αυτό θα το πληρώσουν οι ασφαλισμένοι
- Μέρκελ και Σαρκοζί μιλούν ανοιχτά πλέον για νέα μέτρα, μετά το μεγαλύτερο κούρεμα
- Ακόμα και κορυφαίος σύμβουλος του πρωθυπουργού προειδοποιεί για τον μεγάλο κίνδυνο

Μετά τα spreads, τα μνημόνια πλέον μπήκε για τα καλά στη ζωή μας και η λέξη "κούρεμα" που αναφέρεται στην προσπάθεια των ευρωπαίων να μειώσουν το ελληνικό χρέος, προκειμένου να γίνει βιώσιμο. Πάνω σε αυτό το θέμα άλλωστε ασχολείται ένα μεγάλο κομμάτι των ηγετών της Ευρώπης που μετέχουν στη Σύνοδο Κορυφής και η οποία σε συνδυασμό με αυτή που θα γίνει την Τετάρτη, θεωρούνται οι πιο κρίσιμες στιγμές για την Ελλάδα.

Οι αποφάσεις ακόμα για την Ελλάδα και για το μέλλον της από εδώ και πέρα ζυμώνονται με την ελληνική κυβέρνηση απλά να παρακολουθεί τις εξελίξεις, αφού πλέον δεν είναι σε θέση να επιβάλει απόψεις ή να δείξει την όποια διαπραγματευτική της ισχύ και οι τελικές αποφάσεις θα παρθούν την Τετάρτη.

Το σίγουρο είναι πως και αυτές οι αποφάσεις δεν δείχνουν σημάδια πώς θα είναι προς όφελος του έλληνα πολίτη. Και αυτό το κατέστησε σαφές σήμερα τόσο η γερμανίδα καγκελάριος όσο και ο γάλλος πρόεδρος, οι οποίοι στην κοινή συνέντευξη Τύπου φάνηκαν ιδιαίτερα αυστηροί απέναντι στην Ελλάδα.

Η κα Μέρκελ μάλιστα έφτασε στο σημείο να πει ευθαρσώς πώς μετά από όλο αυτόν τον αρμαγεδδώνα μέτρων, η Ελλάδα θα χρειαστεί και νέα μέτρα και επίσης προσπαθεί να επιβάλει την εγκαθίδρυση μόνιμης τρόικας, ένας είδος επιτροπείας δηλαδή τόσο στην Ελλάδα όσο και σε άλλες απείθαρχες ευρωπαϊκές χώρες.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΜΕΡΚΕΛ - ΣΑΡΚΟΖΙ

Τα μέτρα όμως για τους Έλληνες θα έρθουν! Και μιλάμε για επιπλέον μέτρα από αυτά που ήδη ξέρουμε και βιώνουμε. Και αυτό για πολλούς λόγους, όπως για παράδειγμα η αδυναμία της κυβέρνησης να προχωρήσει σε διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, αλλά και αποκρατικοποιήσεις και καταφεύγει στην εύκολη λύση των φοροεπιδρομών.

Αλλά πέρα από αυτό και το κούρεμα του ελληνικού χρέους το οποίο αναμένεται να κυμαίνει από 40% έως 60% θα αποτελεί ένα γεγονός που θα φέρει νέα μέτρα και πιο δύσκολες ημέρες για τους έλληνες πολίτες. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός πως το κούρεμα θα επιφέρει μεγάλη χασούρα που μπορεί να φτάνει και τα 3 δισεκατομμύρια στα ελληνικά ασφαλιστικά ταμεία, τα οποία είναι εκτεθειμμένα σε ελληνικά ομόλογα. Άρα μία απομείωση των κρατικών ομολόγων θα έχει αρνητικά αποτελέσματα στα ασφαλιστικά ταμεία που είναι ήδη στο κόκκινο.

Οι επιπτώσεις λοιπόν θα έρθουν στην πλάτη των ελλήνων ασφαλισμένων με νέα μέτρα, όπως η μείωση των συντάξεων, η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών, προκειμένου να καταφέρουν τα ασφαλιστικά ταμεία να επιβιώσουν. Και αυτό γιατί στις Βρυξέλλες κατέστη σαφές πως όποια ζημιά έχουν τα ασφαλιστικά ταμεία από ένα μεγαλύτερο κούρεμα, αυτό θα επιβαρύνει το ελληνικό κράτος, άρα τους πολίτες. Και επειδή το κράτος δεν έχει χρήματα για να καλύψει μία ζημιά 3 δισεκατομμυρίων ευρώ, όπως καταλαβαίνει ο καθένας θα έρθουν νέα μέτρα.

Χαρακτηριστικό των αρνητικών συνεπειών ενός τέτοιου κουρέματος είναι και οι δηλώσεις του πλέον στενού συνεργάτη του πρωθυπουργού για τα οικονομικά, αλλά και πρώην αντιπροέδρου της ΕΚΤ, Λουκά Παπαδήμου, ο οποίος προειδοποίησε πως ένα μεγάλο κούρεμα εγκυμονεί μεγάλους κινδύνους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟ ΣΚΕΠΤΙΚΟ ΤΟΥ ΛΟΥΚΑ ΠΑΠΑΔΗΜΑ ΓΙΑ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΚΟΥΡΕΜΑ

Επίσης ένα κούρεμα της τάξεως κοντά στο 50% με 60% θα καταστήσει το τραπεζικό σύστημα ανενεργό για αρκετό καιρό, χωρίς όμως βέβαια να κινδυνεύσουν οι καταθέσεις των ελλήνων. Αλλά οι τράπεζες για να συνέλθουν από την χασούρα μιας και οι ελληνικές τράπεζες είναι επίσης εκτεθειμμένες σε ελληνικά ομόλογα, θα κλείσουν τη στρόφιγγα για πολύ καιρό, άρα οι χορηγήσεις δανείων θα παγώσουν και κατά συνέπεια και η αγορά.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΜΕΡΙΚΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΝΟΣ ΚΟΥΡΕΜΑΤΟΣ

Οι ευρωπαίοι ηγέτες όμως δεν δείχνουν να ενδιαφέρονται εάν και κατά πόσο ένα μεγάλο κούρεμα θα σακατέψει κυριολεκτικά τα ελληνικά νοικοκυριά, που ήδη βρίσκονται στο κόκκινο. Και εξαιτίας αυτής της αδιαφορίας κάνουν τα πάντα προκειμένου να πείσουν τις τράπεζες να προχωρήσουν εθελοντικά σε ένα μεγάλο κούρεμα. Μάλιστα, δημοσιεύματα κάνουν λόγο πως η Γερμανία κυρίως απειλεί τις τράπεζες πως εάν δεν δεχθούν μεγάλο κούρεμα, τότε θα αφήσει την Ελλάδα να χρεοκοπήσει ανεξέλεγκτα και τότε η ζημιά θα είναι πολλαπλάσια μεγαλύτερη.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΤΗΣ TELEGRAPH ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΕΙΛΕΣ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ ΗΓΕΤΩΝ

Σε αυτό το κλίμα η κυβέρνηση τηρεί σιγή ιχθύος γιατί ουσιαστικά ξέρει τι σημαίνει ένα τέτοιο κούρεμα και απλά αρέσκεται στο να δηλώνει αισιοδοξία για τις διαπραγματεύσεις γιατί με ένα κούρεμα θα γίνει βιώσιμο το ελληνικό χρέος. Αυτό που δεν επισημαίνουν είναι το κατά πόσο θα γίνει βιώσιμη η ζωή στην Ελλάδα και σε αυτή την ερώτηση οι Έλληνες δεν πρόκειται να πάρουν καμία απάντηση.

Έτσι η κυβέρνηση μέσω κύκλων δηλώνει αισιοδοξία για τις συζητήσεις και αποδέχεται ένα μεγάλο κούρεμα, ενώ σύμβουλοί της, κόμματα αντιπολίτευσης, ο ίδιος ο ΣΕΒ προειδοποιούν πως κάτι τέτοιο θα είναι και το τελειωτικό χτύπημα για τους Έλληνες.

6 ΜαθήματαΔιοίκησης.

  Μάθημα 1:
  

Ένας άνδρας μπαίνει στο μπάνιο μόλις η γυναίκα του έχει κάνει ντουζ, και το κουδούνι της πόρτας χτυπά.
 Η γυναίκα του ρίχνει μια πετσέτα επάνω της και τρέχει στην πόρτα.  

Όταν ανοίγει την πόρτα βλέπει τον Γιώργο, τον γείτονα.    
 Πριν ανοίξει το στόμα της ο Γιώργος της λέει. Σου δίνω 800ΕΥΡΩ να βγάλεις την πετσέτα. Μετά από λίγη σκέψη η γυναίκα βγάζει την πετσέτα και στέκεται γυμνή μπροστά στον Γιώργο. Αυτός την κοιτάζει για λίγο, της δίνει τα 800 ΕΥΡΩ και φεύγει.
Η γυναίκα βάζει πάλι την πετσέτα και γυρνά πίσω στο μπάνιο.
Ο άνδρας της την ρωτά.

Ποιος ήταν;   

Ήταν ο Γιώργος ο γείτονας, απαντά αυτή.   

Ωραία, λέει ο άνδρας, μήπως είπε τίποτα για τα 800 ΕΥΡΩ που μου χρωστά;   

 
Ηθικό δίδαγμα της ιστορίας:  
Εάν μοιράζεσαι έγκαιρα κρίσιμες πληροφορίες με τους συνεταίρους σου, μπορεί να προλάβεις δυσάρεστες εκπλήξεις.   

Μάθημα 2:

Ένας ιερέας μετέφερε με το αυτοκίνητο του μια νέα καλόγρια.
Αυτή σταύρωσε τα πόδια της και φάνηκαν οι καλλίγραμμοι μηροί της.      
Ο ιερέας έχασε τον έλεγχο του αυτοκινήτου για λίγο και όταν συνήλθε έβαλε το χέρι του πάνω στο γόνατο της.  
Η καλόγρια είπε, Πάτερ, θυμήσου τον ψαλμό 129!   Ο ιερέας τράβηξε το χέρι του, αλλά σε λίγο ξαναέπιασε το γόνατο της καλόγριας.    
Η καλόγρια είπε πάλι, Πάτερ, θυμήσου τον ψαλμό 129!      
Ο ιερέας απήντησε: Συγνώμη αδελφή αλλά η σάρκα είναι αδύναμη. 
Όταν έφτασαν στο μοναστήρι των γυναικών, η καλόγρια αναστέναξε βαθειά και έφυγε.  
Μόλις έφτασε στην εκκλησία ο ιερέας έτρεξε να βρει τον ψαλμό 129.

Ο Ψαλμός έλεγε: Να στοχεύετε πιο ψηλά, έτσι θα βρείτε την αγαλλίαση.  
 
   
Ηθικό δίδαγμα της ιστορίας:  
 
Εάν δεν είσαι καλά πληροφορημένος για την εργασία σου, μπορεί να χάσεις καλές ευκαιρίες.  
 
   
Μάθημα 3:    
Ένας υπεύθυνος πωλήσεων, ένας υπάλληλος Διοίκησης και ο Διευθυντής τους πήγαιναν να γευματίσουν όταν βρήκαν μια παλιά γκαζόλαμπα.    
Την έτριψαν και βγήκε από μέσα ένα Τζίνι.

Το Τζίνι είπε: Θα ικανοποιήσω μια ευχή από τον καθένα σας.

Εγώ πρώτος, εγώ πρώτος! λέει ο υπάλληλος Διοίκησης.

Θέλω να είμαι στις Μπαχάμες, να οδηγώ ένα ταχύπλοο, και να μη νοιάζομαι για τίποτα στον κόσμο. 
Παφ.. Και έγινε. Εγώ μετά, εγώ μετά! Λέει ο υπεύθυνος πωλήσεων.

Θέλω να είμαι στην Χαβάη, χαλαρώνοντας στην παραλία με την προσωπική μου μασέζ, και απολαμβάνοντας την αγάπη στην ζωή μου.

Παφ.. Και έγινε.
»Οκ η σειρά σου τώρα», λέει το Τζίνι στον Διευθυντή.  

Ο Διευθυντής είπε, Θέλω αυτούς τους δύο πίσω στο γραφείο μετά το γεύμα.

Ηθικό δίδαγμα της ιστορίας:  
 
   Πάντα αφήνουμε το αφεντικό να έχει τον πρώτο λόγο.

  

   Μάθημα 4:

Ένας αετός καθόταν επάνω σε ένα δένδρο χωρίς να κάνει τίποτα.  

Ένα μικρό κουνέλι βλέπει τον αετό και τον ρωτά:

Μπορώ να κάθομαι σαν και εσένα και να μη κάνω τίποτα; 
Ο αετός απάντησε: Βέβαια, γιατί όχι!   
Το κουνέλι λοιπόν κάθισε κάτω στο έδαφος και αναπαύονταν. Ξαφνικά, εμφανίζεται μια αλεπού, ορμά και τρώει το κουνέλι  

Ηθικό δίδαγμα της ιστορίας:

 Για να μπορείς να κάθεσαι και να μη κάνεις τίποτα, πρέπει να βρίσκεσαι σε πολύ υψηλή θέση.

Μάθημα 5:  
Μια γαλοπούλα συνομιλούσε με ένα ταύρο. 
Θα ήθελα να μπορούσα να ανεβώ στην κορυφή αυτού του δένδρου, είπε η γαλοπούλα, αλλά δεν έχω δυνάμεις.  
'Γιατί δεν δοκιμάζεις λίγο από τα περιττώματα μου; απήντησε ο ταύρος. Είναι πολύ θρεπτικά.     Η γαλοπούλα τσίμπησε από έναν σωρό κοπριάς, και διαπίστωσε ότι του έδωσε αρκετή δύναμη για να φτάσει το κατώτερο κλαδί του δένδρου.  

Την άλλη ημέρα, αφού έφαγε περισσότερη κοπριά, έφτασε στο δεύτερο κλαδί.

Τελικά μετά από τέσσερες νύχτες, η γαλοπούλα με περηφάνια σκαρφάλωσε στην κορυφή του δένδρου.   
Όμως γρήγορα έγινε αντιληπτός από έναν κτηματία, που τον πυροβόλησε και τον έριξε κάτω από το δένδρο.   

Ηθικό δίδαγμα της ιστορίας:  
 
   Τα σκατα (βλακείες=bullshit=σκατά ταύρου) μπορεί να σε ανεβάσουν ψηλά, αλλά δεν μπορεί να σε κρατήσουν εκεί.  

Μάθημα 6:Ένα μικρό πουλί πετούσε νότια για να αποφύγει τον χειμώνα. Έκανε πολύ κρύο, το πουλάκι πάγωσε και έπεσε στο έδαφος σε ένα μεγάλο αγρό.  

Ενώ έτρεμε εκεί, ήλθε μια αγελάδα και κόπρισε επάνω του.   
Καθώς το παγωμένο πουλάκι ήταν μέσα στον σωρό της κοπριάς, διαπίστωσε ότι ζεστάθηκε.   
Η κοπριά το ξεπάγωσε.   Καθώς λοιπόν ήταν ζεστό και χαρούμενο, άρχισε νακελαηδά. Μια περαστική γάτα άκουσε το κελάηδημα και έτρεξε να δει από πού προέρχονταν.   
Ακολουθώντας τον ήχο, η γάτα βρήκε το πουλάκι στην στοίβα της κοπριάς, και αμέσως το άρπαξε και το έφαγε.  
 
Ηθικά διδάγματα της ιστορίας:  
   (1) Όποιος σε χέζει δεν είναι απαραίτητα εχθρός σου. 
   
(2) Όποιος σε βγάζει από τα σκατά δεν είναι απαραίτητα φίλος σου.  

(3) Και όταν είσαι μέσα στα σκατά, είναι καλύτερο να κρατάς το στόμα σου κλειστό.

 

Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε το προσχέδιο του νομοσχεδίου για το μισθολόγιο

Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε το νομοσχέδιο για την εργασιακή εφεδρεία

Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΣΕ ΔΥΟ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ

Μερικές φορές, προσπαθούμε σκληρά να φτάσουμε στο "πράσινο γρασίδι". Και καταλήγουμε σε μπελά!

Και όταν βρεθείς σε μπελά και κολλήσεις σε μια κατάσταση από την οποία δεν μπορείς να ξεφύγεις, υπάρχει ένα πράγμα που θα πρέπει πάντα να θυμάσαι: Όποιος εμφανιστεί...... δεν είναι σίγουρο ότι ήρθε να βοηθήσει!

Δείτε πώς θα είναι μετά τις περικοπές

ΤΙ ΛΕΝΕ ΟΙ ΓΕΡΜΑΝΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ 2

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=bg4F2lWsylc

Ερωτήσεις που δεν απαντώνται:

Έχετε δανείσει 100 ευρώ σε έναν με μισθό 100 ευρώ και 500 ευρώ σε κάποιον με μισθό 1000 ευρώ.
Ο πρώτος σας χρωστάει το 100% του μισθού του ενώ ο δεύτερος σας χρωστάει το 50% του μισθού του. Βάσει ποιας λογικής θα κυνηγούσατε τον πρώτο που αδυνατεί να πληρώσει το χρέος του και θα αφήνατε τον δεύτερο που ΜΠΟΡΕΙ να πληρώσει; Γιατί προσπαθείτε να πάρετε τα 100 και όχι τα 500;

Αυτό ακριβώς είναι που συμβαίνει με το ΔΝΤ.
Είδα στο διαδίκτυο τον κατάλογο με τα χρέη όλων των χωρών της γης. Ενδεικτικά...

• Η Γερμανία με 5 τρις έλλειμμα έχει χρέος στο 155% του ΑΕΠ της.
• Η Γαλλία πάλι με 5 τρις έχει χρέος στο188% του ΑΕΠ της.
• Οι ΗΠΑ με 13 τρις έλλειμμα έχουν χρέος στο 94% του ΑΕΠ τους.

Οπότε είναι προφανές ότι δεν έχει τόση σημασία το μέγεθος του χρέους όσο το ποσοστό του επί του ακαθαρίστου εθνικού προϊόντος.

Μετά από μερικές ματιές στον πίνακα προκύπτουν κάποιες απορίες:

Ερώτηση 1. Πως γίνεται και ενώ το Λουξεμβούργο, η Αγγλία, η Ελβετία, το Βέλγιο, η Γαλλία, η Δανία και η Αυστρία έχουν ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ποσοστό χρέους από εμάς, αυτοί να ΜΗΝ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ σώσιμο, αλλά αντίθετα έρχονται να σώσουν εμάς;

Ερώτηση 2. Πως γίνεται το Αφγανιστάν με περίπου μισόν αιώνα συνεχείς πολέμους να έχει μόνο 23% του ΑΕΠ του χρέος, την στιγμή που ξέρουμε ότι ένας πόλεμος μερικών ημερών μπορεί να " ξετινάξει" μία χώρα;

Ερώτηση 3. Πως γίνεται να χρωστάνε 29% το Κουβέιτ, 54% το Μπαχρέιν και τα Αραβικά εμιράτα 56% την στιγμή που είναι παγκόσμιοι προμηθευτές πετρελαίου;

Ερώτηση 4. Πως γίνεται στην Ελβετία με 271% χρέος, μία απλή καθαρίστρια σε νοσοκομείο (περίπου το 2000) να πληρώνεται με 2000 ευρώ μισθό όσα έπαιρνε την ίδια στιγμή (στα βρώμικα κάρβουνο-εργοστάσια της ΔΕΗ) ένας «υψηλόμισθος» τεχνικός, ανώτερης στάθμης εκπαίδευσης, ενταγμένος στα υπερ-βαρέα/ανθυγιεινά με 25 χρόνια προϋπηρεσία;

Ερώτηση 5. Πως γίνεται η Νορβηγία με 143% χρέος να μην έχει πρόβλημα και να μην χρειάζεται σώσιμο ή περικοπές;

Ένα πραγματικό παράδειγμα από εκεί: Γνωστός μου μετακόμισε στην Νορβηγία πριν δύο χρόνια. Προσέξτε τώρα τι «έπαθε» εκεί: α) Έπιασε δουλειά σε κουζίνα εστιατορίου σαν ανειδίκευτος και έπαιρνε 2.500 ευρώ τον μήνα μισθό!

β) Μετά τρεις μήνες στην δουλειά δήλωσε ότι ήταν «ψυχικά κουρασμένος» και του έδωσαν αμέσως άδεια 15 ημερών! γ) Με τις επιστροφές φόρων (κάτι σαν το δικό μας δώρο) πήγε μαζί με την γυναίκα του στο Θιβέτ διακοπές.

δ) Τώρα είναι άνεργος (με την δικαιολογία ότι ΔΕΝ ΤΟΥ ΑΡΕΣΕ εκεί που δούλευε!) και για δύο χρόνια παίρνει 1700 ευρώ τον μήνα!

Ερώτηση 6. Γιατί οι παγκόσμιοι δανειστές δεν ανησυχούν μήπως χάσουν τα 13, 5 τρις που χρωστάνε οι ΗΠΑ, τα 2 τρις που χρωστάει το Λουξεμβούργο, τα 9 τρις που χρωστάει η Αγγλία (κλπ, κλπ) αλλά ανησυχούν για τα 500 δις που χρωστάμε εμείς;

Ερώτηση 7. Πως γίνεται και ολόκληρος ο πληθυσμός της γης χρωστάει το 98% των χρημάτων του;

Ερώτηση 8. Ποιοι έχουν τόσα πολλά ώστε να «αντέχουν» να δανείσουν τόσο πολύ χρήμα;
 

Ερώτηση 9. Πού τα βρήκαν τόσα χρήματα;

Ερώτηση 10. Γιατί τα χρήματά τους δεν συμμετέχουν στο ΑΕΠ της χώρας τους;

Τελικά μήπως τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι η παγκόσμια οικονομία δεν είναι παρά μία τεράστια φούσκα, ενώ το χρήμα είναι ψεύτικο, τυπωμένο στα άδυτα των πολυεθνικών τραπεζών μόνο και μόνο για να επιτευχθεί ένας παγκόσμιος έλεγχος ;
Ο Κων/νος Τοκμακίδης είναι καθηγητής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

Στην εφεδρεία θα βγουν και όσοι είναι 51 ετών με 31 έτη υπηρεσίας !!!

Κούρεμα με την ψιλή σε όλους τους μισθούς και τις συντάξεις

Πάγωμα συμβάσεων και συντάξεων για «όσο χρειάζεται»! Οσο καιρό χρειάζεται και μέχρι να… ξεχαστούν, «παγώνουν» οι αποδοχές των συνταξιούχων και οι συλλογικές συμβάσεις των εργαζομένων.

Οι διορθώσεις που έκανε ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγ. Βενιζέλος, με τροπολογίες στη Βουλή, στο επίμαχο νομοσχέδιο κατάργησης των κλαδικών συμβάσεων, της εφεδρείας και των νέων περικοπών στις συντάξεις, προβλέπεται ότι οι συνταξιούχοι δεν θα ξαναπάρουν αύξηση μέχρι και το 2015, μέχρι το ίδιο έτος παρατείνεται και η εφεδρεία, ενώ οι κλαδικές συμβάσεις δεν θα επεκτείνονται καθ’ όλη τη διάρκεια του Μεσοπρόθεσμου, το οποίο, εντελώς ξαφνικά, θα διαρκέσει μέχρι το 2015, αν και η χώρα, υποτίθεται, ότι θα βγει στις αγορές να δανειστεί το 2014. Αρα θα έχει διορθώσει το δημόσια οικονομικά της….

Παράλληλα, η παράταση της εφεδρείας, η επέκταση του πλαφόν και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η εφαρμογή του και στις κρατικές τράπεζες (Αγροτική και Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο), αλλά και η διατήρηση του επιδόματος γάμου για όσους συνταξιοδοτηθούν μέχρι τις 31 Οκτωβρίου 2011 (ακολούθως θα χορηγείται ενσωματωμένο με το α’ παιδί και σε συνάρτηση πάντα με την απόκτηση τέκνου για τους εν ενεργεία και την ανηλικότητα αυτού για τους συνταξιούχους) προκάλεσε νέα μαζική φυγή εργαζομένων με πρόωρη συνταξιοδότηση. Ηδη, σύμφωνα με πληροφορίες της «Ε», στην Αγροτική Τράπεζα (οι υπάλληλοι της οποίας δέχτηκαν και πέρυσι μείωση των αποδοχών κατά 10 τοις εκατό) κατέθεσαν χθες ή ετοιμάζονται να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης περισσότερα από 300 τραπεζικά στελέχη.

Συγκεκριμένα:

1 Η αρχική πρόβλεψη στο πολυνομοσχέδιο ανέφερε ότι το «πάγωμα» της μη επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων θα είναι διετές. Ωστόσο, με τη χθεσινή τροπολογία το «πάγωμα» του δικαιώματος διαπραγμάτευσης… της εργατικής δύναμης των μισθωτών έγινε τριετές. Οπως ακριβώς (αρχικά) ήθελε η τρόικα. Η οποία (κατά… περίεργη σύμπτωση) είχε ασμένως υιοθετήσει το ανώνυμο e-mail των εγχώριων επιχειρηματικών παραγόντων, οι οποίοι, προφανώς, ενοχλούνται να υπάρχει ένα ελάχιστο δίχτυ ασφαλείας και ήθελαν να το αφαιρέσουν με κάθε τρόπο.

Αντικίνητρο

Μη επέκταση των συμβάσεων στα μη εκπροσωπούμενα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις μέλη σημαίνει ότι ο μισθωτός που απασχολείται σε μια επιχείρηση που αρνείται να γίνει μέλος της οικείας εργοδοτικής οργάνωσης, δεν θα απολαμβάνει τον κλαδικό (λελογισμένο) μισθό. Κατά συνέπεια, η υπάρξη εργοδοτικών ενώσεων λειτουργεί, αυτομάτως, σαν αντικίνητρο (κοινωνικό ντάπινγκ), καθώς συνεπάγεται υψηλότερο μισθολογικό κόστος. Αρα οι εργοδοτικές ενώσεις οδηγούνται σε διάλυση και, κατ’ αυτόν τον τρόπο, ούτε η ΓΣΕΕ θα έχει απέναντί της θεσμικό συνομιλητή προκειμένου να διαπραγματευτεί την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (751 ευρώ σήμερα).

2 Η εφεδρεία παρατείνεται άλλα δύο έτη (στο άρθρο 1 παρ.2 του επίμαχου νομοσχεδίου τροποποιείται η υποπαράγραφος «στ» και αντί του 2013 τίθεται το 2015). Αυτό σημαίνει ότι όχι μόνον οι 53χρονοι που έχουν 33 έτη υπηρεσίας οδηγούνται στην εφεδρεία (και ακολούθως στη σύνταξη με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας για τους προ του 1983 ασφαλισμένους), αλλά και όσοι συμπληρώνουν τα εν λόγω έτη μέχρι το 2013 (και άρα θα συνταξιοδοτηθούν το 2015). Κοντολογίς, με την επαναδιατύπωση του εν λόγω άρθρου, στην εφεδρεία θα βγουν όσοι είναι 51 ετών και έχουν 31 έτη ασφάλισης (διορισμένοι το 1980).

3 Αλλάζει ο περσινός ασφαλιστικός νόμος 3865/10, ο οποίος προέβλεπε «πάγωμα» αποδοχών μέχρι τις αρχές του 2014. Τώρα, με άλλη τροπολογία επί του πολυνομοσχεδίου, το «πάγωμα» επεκτείνεται μέχρι τις αρχές του 2016. Και βλέπουμε…

4 Οι περικοπές στις συντάξεις του ΕΤΑΤ (ταμείο-γέφυρα μεταξύ εργασίας στην Εμπορική και την Alpha Bank και συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ) περιορίζονται στο 50 τοις εκατό της καταβαλλόμενης σύνταξης. Ετσι, θα πρέπει κάποιος να έχει αποδοχές πάνω από 2.000 ευρώ και να είναι κάτω των 55 ετών (κυρίως γυναίκες με ανήλικο), ώστε να υποβληθεί στις περικοπές που θα υποστούν οι άλλοι ασφαλισμένοι. Η εξαίρεση, ουσιαστικά, του ΕΤΑΤ αποτελεί ένα ακόμη κίνητρο προς τους τραπεζίτες, προκειμένου να «σπρώξουν» εργαζομένους σε πρόωρη συνταξιοδότηση, μειώνοντας έτσι το μισθολογικό κόστος…

5 Δεν γίνονται δεκτές οι αιτήσεις ανάκλησης πλασματικών χρόνων (στρατός κ.ά.) και αυτό προκειμένου να βγουν περισσότεροι στην εφεδρεία (συμπλήρωση 33 ετών ασφάλισης). Ωστόσο έτσι πολλοί εργαζόμενοι συμπληρώνουν 25ετία το 2010 και δεν μπορούν να βγουν σε πρόωρη με 25ετία (56ο έτος φέτος), με ανήλικο κ.ά.

«Εθνος που μόνο υπακούει δεν είναι ελεύθερο»

Να ανατραπεί τώρα αυτή η πολιτική και η κυβέρνηση που την εφαρμόζει.

      Να μην περάσει το πολυνομοσχέδιο της εξαθλίωσης.

Αγώνας για την ανατροπή της βαρβαρότητας, αγώνας ανυποχώρητος μέχρι την τελική νίκη.

Ο Θουκυδίδης έχει γράψει ότι «τα μεγάλα έθνη πάντα κάνουν αυτό που θέλουν και τα μικρά έθνη πάντοτε αποδέχονται αυτό που πρέπει να αποδεχτούν». Μήπως τελικά αυτή η κρίση που βιώνουμε στην Ελλάδα και που πριν από λίγα χρόνια βίωσαν η Αργεντινή και άλλες χώρες της Λατινικής Αμερικής, ακολουθεί αυτήν ακριβώς τη διαπίστωση; «Η Ελλάδα θα γνωρίσει τώρα αυτό που πάντα γνώριζε η Λατινική Αμερική: ότι ο κόσμος κατευθύνεται από υποτιθέμενους διεθνείς οργανισμούς, οι οποίοι ασκούν τη διεθνή δικτατορία τους και κάθε φορά γίνονται όλο και λιγότερο ορατοί. Να ξέρετε, όμως, πως η ελευθερία τού να υπακούς δεν είναι ελευθερία. Το έθνος που υπακούει δεν είναι πια έθνος: είναι η ηχώ ξένων φωνών, είναι η σκιά άλλων σωμάτων».

Έφεδροι χωρίς αποζημίωση και στο "δρόμο"

Δεν θα λάβουν τελικά αποζημίωση όσοι ενταχθούν στην εργασιακή εφεδρεία, σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης, καθώς η καταβολή του 60% του βασικού μισθού τους έως και 24 μήνες συνυπολογίζεται στο ποσό της αποζημίωσης απόλυσης. Η διάταξη αφορά τους μη μόνιμους υπαλλήλους.

Με ρύθμιση που συμπεριλήφθηκε στο πολυνομοσχέδιο, αλλά δεν υπήρχε στο σχέδιο που είχε θέσει στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο άρθρο 34, τίθενται σε εργασιακή εφεδρεία από την 1η Νοεμβρίου το σύνολο των υπαλλήλων αορίστου χρόνου των καταργούμενων οργανισμών οι οποίοι είναι: Εθνικός Οργανισμός Έρευνας και Τεχνολογίας, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων, Εθνικό Κέντρο Θεάτρου και Χορού, Έργο Πολιτών, Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου, Κέντρο Εκπαίδευσης Ιππασίας, Οργανισμός Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού Α.Ε., ΑΓΡΟΚΤΗΜΑ Α.Ε.

Το ενδεχόμενο της εφεδρείας θα αντιμετωπίσουν και οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου 10 οργανισμών που, σύμφωνα με το νόμο 4002/2011, γνώριζαν ότι θα μεταταχθούν σε κενές οργανικές θέσεις του δημοσίου.

Το πολυνομοσχέδιο που κατέθεσε το υπουργείο Οικονομικών, προβλέπει ότι όσοι υπάλληλοι αορίστου χρόνου από τους 22 συγχωνευόμενους οργανισμούς δεν μεταταχθούν μέχρι την 1η Νοεμβρίου σε κενές οργανικές θέσεις των φορέων υποδοχής  θα τεθούν αυτόματα σε καθεστώς εφεδρείας.

Με την παραπάνω ρύθμιση αναμένεται να αυξηθεί ο αριθμός των εφέδρων που υπολογιζόταν εντός του 2011 από τους συγχωνευόμενους και καταργούμενους οργανισμούς, με στόχο να συμπληρωθεί ο αριθμός των 30.000 εφέδρων μέχρι το τέλος του 2011, μαζί με τους υπαλλήλους που θα τεθούν στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς.